Naše workshopy

Pomáháme firmám růst

PSYCHOLOGIE KOMUNIKACE

KOUČOVACÍ TECHNIKY PRO MANAGERY

PSYCHOLOGIE PRODEJE

PSYCHOLOGIE PRODEJE

PR A NOVÉ FORMÁTY KOMUNIKACE

HAPPINESS MANAGEMENT

ŠTĚSTÍ V PRÁCI

ENERGY MANAGEMENT

PŘESTAŇTE SE STRESOVAT, ZAČNĚTE ŽÍT

Co můžu udělat dál?

Firemní kurzy rádi přizpůsobíme na míru vašim potřebám.

Máte několik možností: Workshop může být pouze pro vaši firmu, můžete se přihlásit na vypsaný firemní kurz, nebo přijít na večerní ochutnávku. 

Aktuální workshopy

13256071_493688964159861_1578267413706259416_n

Komunikace pod tlakem

Jakna agresivní útoky a intriky v komunikaci
Nový termín kurzu pro veřejnost bude až v září:-)
shutterstock_323406890

Umění chválit

Pochvala jako nejefektivnější nástroj motivace
Nový termín kurzu pro veřejnost bude až v září:-)
shutterstock_322110698

Psychologie prodeje

Jak dělat marketing srdcem a vydělávat
Nový termín kurzu pro veřejnost bude až v září:-)

Koučovací techniky pro managery

Přirozený leader v nás
Nový termín kurzu pro veřejnost bude až v září:-)

Podrobné informace

Komunikace pod tlakem: Agresivní útoky a intriky v komunikaci

Novodobá komunikace se omezuje na tzv. písmenkování pomocí nejrůznějších moderních komunikátorů. Co všechny tyto neosobní formáty komunikace spojuje? KOMUNIKACE bez emocí, zbytečná NEDOROZUMĚNÍ a DEZINTERPRETACE napsaného textu, který si každý vykládá po svém na základě zajetých vzorců a zranění, která si většinou neseme z dětství.

To mě zajímá

UMĚNÍ CHVÁLIT: Pochvala jako nejefektivnější nástroj motivace

Co odlišuje úspěšné firmy od těch průměrných? To, co zaměstnanci nejvíce vyžadují a málokdy dostanou: Pochvalu, uznání a upřímné ocenění jejich práce. Nejlevnějším a nejúčinnějším nástrojem motivace je totiž POCHVALA. Ale upřímně řečeno, vyseknout kolegovi opravdovou pochvalu od srdce vůbec není jednoduchá věc. Chce to pořádný trénink...

Více info

Koučovací techniky pro managery

Koučování je efektivní a rychlá cesta, když potřebujete svůj byznys posunout dál. Hodí se pro nastartování nového projektu, získání nových klientů, řešení konfliktů, trénink komunikačních situací, nebo třeba také pro práci s kolegou, který má dobré výsledky, ale úplně vás netěší s ním pracovat. Hodnota koučovacího sezení je v tom, že si na řešení přijde každý sám a bude vědět, jak s novými poznatky naložit v reálném životě.

Chci vědět víc